Gro Gullhaug fra Porsgrunn vokste opp med en drøm om å jobbe i oljeindustrien offshore. Da hun så oljeriggene på TV som ung jente, visste hun med en gang hva hun ville.

– Det så spennende ut, og jeg bestemte meg tidlig for at jeg ville til Nordsjøen. Da jeg var ferdig på yrkesskolen, valgte jeg lærlingplass på Vestlandet. Etter en periode på Kårstø søkte jeg jobb offshore, forteller hun. 

Bare 19 år gammel startet Gro sin karriere på Statfjord A. På den tiden var det mange kvinner i forpleining på plattformene, men Gro skilte seg ut ved å være en av de første kvinnene i drift.

– Både jeg og mine mannlige kollegaer var spente på hvordan det skulle gå. Jeg ble heldigvis godt ivaretatt, minnes Gro.

Hun husker spesielt en episode da hun først fikk utdelt en hvit bluse med puffermer og gule knapper til arbeidsuniform, på lik linje som sekretærene til plattformsjefen, fordi hun var jente. Mennene fikk utdelt olaskjorter.

– Jeg sa klart ifra at jeg ville ha samme klær som de andre, fordi jeg kunne ikke gå med hvit bluse under kjeledressen, og det fikk jeg til slutt.

Familie og offshoreliv

Som småbarnsmor har Gro måttet finne balansen mellom familieliv og en krevende jobb offshore.

– Da jeg ble gravid, sørget arbeidsplassen for at jeg slapp de tyngste og varmeste oppgavene. Kollegene mine viste stor omsorg – jeg fikk nesten ikke lov til å løfte en finger, da måtte jeg fortelle at jeg var gravid og ikke syk – forteller hun med et smil. 

Men det å jobbe offshore har også sine utfordringer for familielivet.

– Begge barna mine begynte å gå mens jeg var offshore. Vi hadde ikke Facetime, så jeg gikk glipp av mye, som første skoledag og juleforestillinger. Samtidig fikk jeg masse tid med dem når jeg var hjemme, understreker hun.

Gro er likevel klar på at hun anbefaler offshorelivet.

– Arbeidsmiljøet offshore er fantastisk, og det er en jobb jeg virkelig har trivdes med.

Engasjement for arbeidstakernes rettigheter

Etter å ha byttet plattform i 2010 som etter hvert fikk ny eier i 2015, var Gro med å starte en SAFE-klubb på sin arbeidsplass for å sikre et godt tillitsvalgtapparat med ny arbeidsgiver. Erfaringene hennes fra hendelser offshore har gjort henne svært engasjert i arbeidstakeres rettigheter, spesielt innen HMS, kommunikasjon og det å skape en arena der bekymringer kan løftes.

I dag er hun valgt inn som andre nestleder på SAFE-huset. Hun leder organisasjonsavdelingen og representerer SAFE i flere viktige fora. Hun fungerer også som saksbehandler og kontaktperson for ulike områder i SAFE som operatør, boring, forpleining og ISO-klubber.

– Det å være en del av noe større og bidra til å skape tryggere og bedre arbeidsplasser, er utrolig givende, sier hun.