Seadrill har to rigger igjen på norsk sokkel, West Elara og West Phoenix. Nå når Phoenix har avsluttet sin kontrakt med Vår Energi, har selskapet valgt å sende ut varsel om oppsigelser. SAFE-klubben i selskapet, ledet av Arild Jenssen og Kim J. Sande, jobber med å sikre at oppsigelsene gjennomføres på en rettferdig måte.

– Vi har sendt ut varsel om oppsigelse til over 100 ansatte, sier de to tillitsvalgte, som er tydelig preget av situasjonen.

Klubben har jobbet intensivt med flere 15.1 og 17.3 møter for å gjennomføre nedbemanningsprosessen, som følger de samme prinsippene som tidligere, hvor ansiennitet spiller en avgjørende rolle.

Syv nedbemanningsprosesser hittil

Seadrill har vært gjennom hele syv nedbemanningsprosesser siden 2014.

– Vi har dessverre vært gjennom dette mange ganger før, men som regel har det alltid dukket opp en ny mulighet. Vi håper at også denne gangen vil en ny mulighet dukke opp, sier Jenssen. 

En positiv side ved denne prosessen er at ansatte over 60 år tilbys en pensjonspakke, selskapet viser også fleksibilitet for de som snart fyller 60 år.

– Vi er veldig glade for at vi har fått til en pakke for de som er over 60 år, slik at de som ønsker kan gå av med pensjon. Vi er også glad for at bedriften tar hensyn til de som fyller 60 år i nærmeste framtid, sånn at de får forlenget oppsigelsestiden til de faktisk kan gå av med pensjon, forteller Jenssen.

Videre presiserer klubblederen at tilbudet om å gå av med pensjon er frivillig.

– Vi respekterer den enkeltes ønske om å ikke benytte seg av tilbudet å gå av med pensjon, understreker han.

Oppfordrer de berørte medlemmer til å ta kontakt

– Vi prøver å bevare alle medlemmer så fort som mulig, ta kontakt om hva som helst, og vi skal prøve å hjelpe alle så godt vi kan, sier Sande.

Godt samarbeid med bedriften

Klubben gir ros til Seadrill for et godt samarbeid med de tillitsvalgte gjennom denne prosessen.

– Vi har opplevd god og konstruktiv dialog med bedriften, sier Jenssen.

Håp om ny kontrakt

Mens riggen ligger til kai, vil den foreløpig ligge med mannskap.

– Vi har fortsatt et håp om at det vil dukke opp en ny kontrakt, og at riggen holdes ‘varm’ i påvente av oppstart av neste oppdrag, sier Sande.

Klubben ønsker å rette kritikk mot operatørene dersom de velger å la nok en rigg gå i opplag, og i verste fall forlate norsk sokkel. Dette er bekymringsfullt med tanke på alt det planlagte arbeidet som skal utføres på sokkelen fremover. Klubben stiller derfor spørsmål ved hvem som skal utføre dette arbeidet dersom flere rigger legges i opplag.

Dette kan snu hele nedbemanningsprosessen

– Best case scenario: Vi får tildelt en kontrakt innen kort tid, da vil bedriften revurdere hele nedbemanningsprosessen og vurdere andre alternativer som en periode med permittering før oppstart ny kontrakt. Men per nå er prosessen at vi jobber med oppsigelser, forklarer Sande.